Mente empreendedora ou de empregado, responda essas 4 perguntas e descubra qual é a sua
Você sabia que existem alguns comportamentos que mostram se você tem a mente empreendedora ou de empregado?
Então criei algumas perguntas que te ajudam a descobrir qual é a sua.
Se você gosta frsse tipo de assunto, recomendo que leia POR QUE AS PESSOAS POSSUEM MEDO DE EMPREENDER?
O que você vai encontrar nessa matéria completa?
- Quem sou eu? Rodrigo Schmiegelow
- Metodologia Marketing Digital
- Veja o vídeo
- Qual mentalidade você tem?
- A Mente Empreendedora faz diferença?
- Responda essa quatro perguntas para entender qual mente você tem
- Entenda as Respostas
- Mais dicas da Mente Empreendedora
- Dica Bônus
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- Acompanhe mais matérias como essa
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Como ter a mente empreendedora?
Antes de ler saiba que para ter a mente empreendedora, caso seja esse o seu objetivo, é possível fazer alguns exercícios e mudar o seu comportamento para ser mais fácil conseguir sucesso com a sua própria empresa.

Para isso criei um e-book com exemplos e dicas para você seguir este caminho.
Se você ainda esta pensando em mudar de carreira, leia essa matéria essencial:
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Quem sou eu?
Antes de começar, deixe eu me apresentar:
Sou Rodrigo Schmiegelow, publicitário, trabalho com marketing digital desde 2007 – acesse meu LinkedIn para saber mais.

Já passei por várias agências de marketing digital e de marketing tradicional também:
F.biz do Grupo WPP, W3Haus, Lov Isobar do Grupo Dentsu e Agência We.
Nessas agências atendi clientes como:
Unilever (Lux, Lifebuoy, Comfort, Omo), Pepsico (Toddynho, Kero Coco, Lipton), Itaú, Kaiser, Roche, O Boticário, Cacau Show, Tintas Coral, Max Milhas, Banco 24 Horas, GoDaddy, Cerveja Proibida, Philips, Elo, entre outros.
Com toda essa experiência eu criei a Metodologia Marketing Digital 5.0, que organiza e simplifica o aprendizado e aplicação do marketing digital para ajudar empresas e profissionais a alcançarem melhores resultados.
Clique neste link para saber mais sobre a Metodologia Marketing Digital 5.0 que comecei a compartilhar pois acredito que o conhecimento traz o poder para as pessoas terem escolhas.

Voltando ao foco da matéria:
Mente Empreendedora ou de Empregado, qual mentalidade você tem?
Descubra respondendo as 4 perguntas abaixo e continue a leitura para transformar sua mentalidade em uma mentalidade de sucesso! Sucesso!

Você sabia que a maioria dos empreendedores de sucesso já foram um empregado? Ou seja eles trabalharam para outras pessoas.
O problema é que, se você é empregado há muito tempo, pode ser difícil sair da mentalidade de funcionário. Mas vamos te ajudar!
Faz diferença a mentalidade que tenho para abrir meu próprio negócio?
Se você tem uma mentalidade de funcionário, é mais provável que procure outras pessoas para lhe dizer o que fazer pois está acostumado com o direcionamento das tarefas em uma empresa onde tem chefe e muitas vezes metas.
Você provavelmente achará difícil se responsabilizar pelo sucesso ou fracasso de suas escolhas, em consequente, de seu empreendimento.
Como funcionário você tem pouca voz para falar o que acha sobre a empresa ou o que poderia ser feito para melhorar os rendimentos do negócio.
Você apenas trabalha duro para provar seu valor e dessa maneira mostrar para os seu chefe que você merece continuar empregado.
Se você é um empregado provavelmente tem pensamentos bem diferentes de que tem a mente empreendedora.
Principalmente sobre dinheiro e como começar novos negócios.
Eu sei disso pois fiquei anos e anos em trabalhos assalariados e me sentindo cada vez mais preso à segurança que tinha de um salário fixo no final do mês e alguns benefícios.
Eu sempre quis empreender, até fazia alguns trabalhos em paralelos atendendo alguns clientes por conta própria (como trabalho com Marketing Digital, fica um pouco mais fácil fazer isso), vira e mexe também dedicava algum tempo colocando ideias de negócio no papel, mas sem sair da zona de conforto, sem tomar nenhuma ação concreta como empreendedor.
Só agora consegui me desvincular da segurança do emprego CLT e arriscar de vez em ter o meu negócio próprio.
Para descobrir se você está tem mente empreendedora ou de empregado, responda essas 4 perguntas:
- 1 – Suas tarefas são limitadas a uma parte do que é necessário para a empresa em que trabalha crescer?
Isso é, não faz mais do que as tarefas que te passam pois não acha que pensar no crescimento da empresa é sua responsabilidade.
- 2 – Você baseia seu estilo de vida em quanto você ganha? Desta forma gastando tudo o que entra sem ter um saldo emergencial ou sem pensar em metas.
- 3 – Se ocorrer um contratempo, você reduz seu orçamento pessoal para se adaptar à redução de seu rendimento? Você consegue cortar despesas para não entrar em dívidas?
- 4 – Você procura constantemente conselhos externos para tomar decisões?
Se você respondeu “sim” para à maioria dessas perguntas, é provável que você tenha uma mentalidade de empregado!
Veja por que aqueles com mentalidade empreendedora responderiam “não”.

As respostas a essas 4 perguntas que uma pessoa com mente empreendedora teria
- 1 – Suas tarefas são limitadas a uma parte do que é necessário para a empresa em que trabalha crescer?
Isso é, não faz mais do que as tarefas que te passam pois não acha que pensar no crescimento da empresa é sua responsabilidade.
Mente Empreendedora nas atitudes em busca de resultados:
Os empreendedores entendem que, ocasionalmente, precisam fazer coisas que estão acima ou abaixo do seu nível de habilidades.
A atitude é empreendedora é:
Se tem que ser realizado, se envolva e se for necessário erga as mangas de sua camisa e suje as mãos, mas tome as rédeas do futuro da sua vida!
Aprenda a fazer todas das tarefas necessárias para entregar seu produto ao seu cliente. Só quem sabe fazer, sabe mandar fazer.
A mente empreendedora está sempre ativa pensando e agindo para melhorar os resultados e neste caso não é apenas se a empresa for própria, mas em qualquer lugar em que trabalha.
Eu mesmo quando estava no mercado de trabalho trazia isso comigo:
entregar mais do que me era resignado pensando sempre em como melhorar os processos e ajudar no crescimento da empresa, com certeza esse foi um dos motivos que me ajudaram a crescer profissionalmente subindo de cargos e salários.

- 2 – Você baseia seu estilo de vida em quanto você ganha? Desta forma gastando tudo o que entra sem ter um saldo emergencial ou sem pensar em metas.
Mente Empreendedora nos custos de vida:
Os empreendedores estão sempre investindo em seus próprios negócios, seja com tempo ou com dinheiro.
Por isso, o custo de vida deles é sempre o mínimo possível para se viver, não há confrontos desnecessários caso o dinheiro esteja sobrando até conseguirem sucesso com a empresa por algum tempo, aí sim vão ter luxo e conforto, e lógico, é o que todo mundo quer.
A atitude é empreendedora é:
O padrão de vida se mantém o mesmo independente do faturamento da empresa (ou aumento de salário no caso de empregados).
O empreendedor entende que é necessário fazer sacrifícios agora para colher bons frutos no futuro.
E neste ponto que eu também estava errando, com aumento de salário acabava aumentando meu custo de vida.
E só fui conseguir melhorar neste sentido quando tracei metas e objetivos e tive com mais clareza cada ação que eu precisava fazer para alcançar esses objetivos.
No e-book Mentalidade Empreendedora que você pode baixar grátis mais abaixo conto um pouco melhor todos os passos que dei para começar a ter sucesso como empreendedor.
Leia também: Psicologia no Marketing

- 3 – Se ocorrer um contratempo, você reduz seu orçamento pessoal para se adaptar à redução de seu rendimento? Você consegue cortar despesas para não entrar em dívidas?
Mente Empreendedora quando pensamos em contratempos:
Empreendedores estão sempre pensando em novos negócios.
Se o orçamento foi reduzido, é necessário buscar outras formas de voltar ao orçamento anterior ou até aumentá-lo.
A atitude é empreendedora é:
Se há um contratempo financeiro por exemplo, buscar ampliar sua linha de produtos ou serviços, dar descontos a clientes fieis caso comprem em maior quantidade, colocar a “mão na massa” e assumir posições deficientes na empresa. Ou seja, buscar novas oportunidades de negócios ao invés de se acomodar com a situação.
No caso de empregados que tem visão empreendedora, estes buscam uma segunda ou terceira renda para complementar e redução de seu rendimento.
Hoje em dia com a internet há vários formas de ter rendas extras.
Empreendedores não aceitam as condições impostas pelo mercado, eles decidem quais as condições que querem aceitar.
E este foi outro ponto que tive que aprender com o tempo, além de ter ciência da mudança de comportamento que precisava ter por mudar de uma vida de empregado para empreendedor, com diminuição nos custos de vida, tive que criar uma reserva financeira para empresa, tanto para cobrir as despesas em caso de mudanças repentinas nas rendas, quanto para aproveitar as oportunidade que surgem.

- 4 – Você procura constantemente conselhos externos para tomar decisões?
Mente Empreendedora em relação às decisões:
Os empreendedores estudam as opções, entendem quais são as melhores decisões e as tomam somente após bastante análise e estudo.
Normalmente toda decisão é baseada em dados e fatos, não em opiniões.
Empreendedores também procuram mentores para guiá-los no crescimento de suas empresas, porém têm a certeza que suas próprias decisões (após análises) é que farão seu negócio ter sucesso.
Leia também: Currículo perfeito, como escrever
A atitude é empreendedora é:
Os empreendedores de sucesso só chegaram onde chegaram porque tiveram coragem de assumir riscos!
Eu sempre buscava a opinião da família, até o momento que percebi que a mente deles também era de empregado, então não podia esperar a aprovação deles para ir em busca da minha empresa própria e então segui em frente: estudando e tomando minhas próprias decisões.
Vamos ver mais algumas diferenças entre mente empreendedora e a de empregado:
Mentalidade de segunda-feira.
Mentalidade de empregado:
Teme a segunda-feira ou qualquer que seja o dia inicial da semana de trabalho.
Mentalidade de empreendedor:
Não são presos em uma semana de trabalho. Eles enxergam cada dia como uma chance diferente de perseguir seus sonhos e fazer novos negócios. Lógico, sem deixar de ter uma vida pessoal e cuidar da saúde e do lazer.
Responsabilidades no trabalho.
Mentalidade de empregado:
Tem a mentalidade de ver tudo no trabalho, como se é ou não problema dele.
Mente empreendedora:
Vê tudo como seu dever, pois é responsável pelo o que está acontecendo em seus negócios.

Dias de folga.
Mentalidade de empregado:
Os funcionários estão sempre ansiosos por seus dias de folga. G. D. S. F. (Graças a Deus é sexta-feira)!
Mente Empreendedora:
Não existe “dia de folga” para um empreendedor.
Empreendedores estão sempre buscando maneiras de expandir seus negócios mesmo quando não estão trabalhando.
Qualquer assunto interessante é anotado, qualquer contato novo é importante e qualquer ideia nova é uma possível oportunidade!
Quando vou receber um aumento?
Mentalidade de empregado:
Acredita que os aumentos devem ocorrer de acordo com o calendário, ao invés de ser de acordo com o resultado de seu trabalho.
Mentalidade de empreendedor:
Raramente consideram quando receberão um aumento. Eles percebem que quanto mais entregam valor para as outras pessoas, mais são reconhecidos e maior será sua recompensa.
Dica Bônus
Com este pensamento empreendedor, eu criei a Metodologia Marketing Digital, que organiza e simplifica o aprendizado e a aplicação do marketing digital para quem está começando com uma empresa. Saiba mais
E você, quer ter a mente empreendedora?
A mudança de mentalidade é essencial para ser uma pessoa de sucesso nos negócios por conta disso preparei o e-book mentalidade empreendedora que você pode baixar grátis.
Se você gosta desse tipo de assunto, recomendo que leia ABRIR UM NEGÓCIO ONLINE, QUAL O CUSTO?
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Lembre-se de aplicar todo o conhecimento do e-book, é fundamental seguir cada passo e tomar ação para ter as rédeas de sua vida e trilhar em seu caminho para ter a mente empreendedora e sucesso nos negócios!
Conte nos comentários quais passos está dando para mudar a sua mentalidade.
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